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育児休業・介護休業代替要員確保支援助成金

育児休業・介護休業の取得を促進するとともに、休業者が職場復帰しやすい環境の整備を図ることを目的として、助成金が行われています。
また、平成24年4月1日から要件が緩和されています。
（中小企業の事業所規模20人（または50人）以下→100人以下）
育児休業・介護休業代替要員確保支援助成金
2012.04.05 Thursday 13:21 | posted by m-awaji | 最新情報